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新浪2012校园招聘 校园宣讲会启动 招聘问答

时间:2019/2/9 9:41:37 点击:

  核心提示:   @A1:2种方式。第一,可以登陆我们的校园招聘官方网站 在线填写、投递简历。第二,宣讲会现场投递简历。两种方式均为有效方式,但为了避免信息重复,建议应聘同学选择其中一种,不要重复投递。   @A...

  @A1:2种方式。第一,可以登陆我们的校园招聘官方网站 在线填写、投递简历。第二,宣讲会现场投递简历。两种方式均为有效方式,但为了避免信息重复,建议应聘同学选择其中一种,不要重复投递。

  @A2:每位同学可以按照自己的兴趣、志愿选择三个职位应聘。应聘志愿排序与在线投递简历次序相同。(即:第一个点击投递简历的职位为第一志愿,第二个为第二志愿,以此类推,每人最多同时投递3个职位),宣讲会现场投递简历的,需在简历右上角注明应聘职位及排序。

  @A3: 凡是应聘管理培训生职位的同学,除投递该职位外,还必须确定1-2个备选职位,才视为有效投递。备选职位范围为招聘信息中技术类、产品类、编辑类发布的现有全部职位。应聘志愿可根据个人意愿确定。管理培训生会通过简历筛选,笔试,测评,面试等环节,并最终邀请全国20位候选人至新浪总部北京,开展为期4天的管理培训生选拔营,确定最终录取人员。

  @A4:笔试、主要为现场集中测试,测试题目包含基础题,专业题及其他类型,主要考核同学的基础知识和专业技能水平。面试类型非常丰富,根据应需要考核的能力采取对应面试形式,主要考核同学的综合素质和未来的发展潜力等。在线测评环节北京地区将统一集中进行,其他城市通过第一轮面试的同学可进入Access测评环节。

  @A5: 北京、上海、广州地区笔试、面试将统一在当地进行。其他城市,宣讲会次日进行笔试,笔试次日进行面试。面试通过的同学进入Access测评环节,该测评可在当地完成,不需要赴京参加。所有地区笔试、测评及面试通知均会通过邮件,短信方式发送,地点为召开宣讲城市,其他城市需就近前往宣讲城市参加。

  @A6:新浪对于每个职位都有其任职资格规定,具体任职素质及能力要求可查看应聘职位,都会有详细说明。我们将看重应聘者与职位要求的匹配程度,同时考量应聘者的基本素质,未来的可塑性及发展潜力,进行全面综合筛选。换而言之,只要对互联网行业有足够的热情,并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质,即使非对口专业,我们也非常欢迎大家成为新浪的一员。

  @A7:我们将优先录取2012届毕业生,不建议往届毕业生参加此次校园招聘,往届毕业生可登陆新浪招聘官网关注社会招聘。

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作者:不详 来源:网络
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